Skip to main content

Det finns styrka i samarbete

Maria Ekroth började som verksamhetsledare för Skills Finland i mars 2021 när den långvariga verksamhetsledaren Eija Alhojärvi gick i pension.

Vem?

Maria Ekrothekroth_maria_kuva_roni_lehti_0146_300px.jpg

  • Skills Finlands verksamhetsledare sedan 25.3.2021.
  • Ekonomie magister, har genomgått en utbildning som leder till kockexamen vid Espoon Palvelualojen Oppilaitos.
  • Tidigare arbetsplatser: har arbetat som verksamhetsledare/verkställande direktör vid Barnklinikernas faddrar rf, det egna företaget inom evenemangsbranschen Luna Zelante Oy, Finlands Reumaförbund rf och evenemangsbyrån Factor Nova. Dessutom har hon undervisat vid Haaga-Helia yrkeshögskola i evenemangsproduktion, företagande och varumärkesarbete.
  • Tycker om att gå på gym och motion i grupp, slalomåkning, ljudböcker, matlagning och att ordna temafester.

Har något överraskat dig med det nya arbetet?

Jag visste att jobbet var meningsfullt. Trots det har de ungas starka berättelser om målmedveten träning, att överträffa sig själv och framgång i tävlingarna samt även hur de kommit över eventuella misslyckanden gett en mycket djupare betydelse för arbetet än jag anade på förhand.  

Jag är också positivt överraskad över den entusiastiska stämningen och det goda samarbetet inom nätverket för yrkesutbildning både på nationell och internationell nivå. Mängden yrkesskicklighet är enorm när toppexperter från olika branscher delar med sig av sin egen kompetens och arbetsinsats för att uppnå ett gemensamt mål.

Vad är nytt för 2022?

Vi tror på en försökskultur och skapar modigt nya verksamhetssätt, undersöker, samlar in respons, vidareutvecklar samt skapar långlivade koncept. Ett exempel på detta är den nya digitala Mästare-plattformen, där kunskaper och färdiga koncept från tidigare års Mästare-evenemang förs vidare till följande års arrangörer.

Vi börjar systematiskt utveckla tävlingsverksamheten för dem som behöver särskilt stöd och samlar som bäst ett samarbetsnätverk från läroanstalterna för att utföra detta arbete tillsammans med oss.

En av de största utvecklingsåtgärderna i år är att inleda WSOS-utvecklingscentrets verksamhet och skapa ett sektorsövergripande nätverk som stöd för dess arbete.

Vi börjar också systematiskt mäta resultaten och effekterna av vårt arbete med hjälp av olika indikatorer som är bundna till olika mål.

Vad förväntar du dig särskilt av det här året?

Tävlingsverksamheten grundar sig på ett fint sektorsövergripande samarbete som alla yrkesutbildningsparter drar nytta av. Det är ett fint arbete att fortsätta med. Ett mål är att öka och göra samarbetet inom arbetslivet mångsidigare genom att sträva efter att utvidga samarbetet mer än tidigare till att även omfatta yrkesutbildningens attraktionsarbete.

Skills Talk Show som fått bra respons får en fortsättning i december. Seminariet kommer i fortsättningen att ordnas tillsammans med följande års Mästare-arrangör. I år genomför vi den alltså tillsammans med Esbo regions utbildningssamkommun Omnia.